A Justiça do Trabalho condenou duas empresas ao pagamento de R$ 10 mil por danos morais a uma atendente que sofreu assédio moral no ambiente de trabalho. A decisão reconheceu que a funcionária era submetida a cobranças abusivas, ameaças constantes de demissão e exposição de rankings individuais utilizados para constranger os empregados.

Durante o processo, testemunhas e documentos confirmaram a existência de um ambiente hostil, marcado por perseguições, pressão psicológica e piadas relacionadas à saúde mental. Relatórios psicológicos também apontaram ligação entre o ambiente de trabalho e o desenvolvimento de transtorno de ansiedade pela trabalhadora.

Na sentença, a magistrada entendeu que houve abuso do poder diretivo e falha da empresa em garantir um ambiente de trabalho saudável. A decisão reforça a importância de práticas corporativas respeitosas e da prevenção de assédio moral nas relações de trabalho.

Fonte: Migalhas

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